Trabajadores de la UTVCO inician paro indefinido por incumplimiento de derechos laborales

Trabajadores organizados de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) iniciaron un paro de labores de carácter indefinido, en protesta por el incumplimiento de disposiciones legales relacionadas con sus condiciones laborales.
A través de un comunicado, el personal informó que la decisión responde a la falta de cumplimiento en la aplicación del Apartado B del artículo 123 Constitucional, cuya implementación aseguran fue ordenada desde marzo de 2023 por el Gobierno del Estado, sin que hasta la fecha se haya concretado.
Los inconformes señalaron que, además de esta omisión, persiste incertidumbre sobre las condiciones que rigen su relación laboral, así como sobre el acceso a prestaciones sociales, situación que, afirman, vulnera sus derechos como trabajadores al servicio del Estado.
En el documento, denunciaron la falta de formalidad institucional para atender la problemática, así como una supuesta indiferencia sistemática hacia sus demandas y la ausencia de voluntad para resolver el conflicto conforme a la ley.
Indicaron que, pese a haber sostenido más de 14 mesas de diálogo con diversas instancias estatales entre ellas áreas de educación, finanzas, administración y órganos jurídicos, no se han logrado avances concretos que den solución a sus planteamientos.
Los trabajadores acusaron que la omisión prolongada por más de tres años para regularizar sus condiciones laborales, así como la falta de asignación presupuestal y definición de prestaciones, ha generado un escenario de incertidumbre que afecta a toda la plantilla.
Advirtieron que el paro es consecuencia directa de la falta de respuesta de las autoridades, y señalaron que la suspensión de actividades se mantendrá hasta que se atiendan sus demandas. Asimismo, hicieron un llamado a la totalidad del personal universitario a sumarse al movimiento, al considerar que la problemática impacta de manera generalizada.
Finalmente, sostuvieron que sin garantías laborales no puede haber estabilidad institucional ni condiciones para el retorno a clases en la universidad.